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La compétitivité des coûts A seulement 14 km de l’Europe, le Maroc se positionne comme une plateforme compétitive à l’export: Des charges salariales réduites :  Le salaire moyen au Maroc s’élève à 327 $/mois. Des coûts à l’export compétitifs  :  595$/conteneur selon les données de la Banque Mondiale, soit le 12ème taux le plus compétitif de par le monde. Le coût correspond aux frais perçus pour un conteneur de 20 pieds. Tous les frais relatifs aux procédures d’exportation et d’importation des marchandises sont pris en compte, y compris les coûts engagés pour les documents, les frais administratifs liés au dédouanement et aux inspections, les frais de courtiers douaniers, les frais liés aux ports et les frais de transports terrestres. Le coût ne couvre pas les droits de douane ni les frais de transport maritime. Seuls les coûts officiels sont recensés. Source: Doing Business Report. D es Charges fiscales...

La première plateforme Cloud Computing sur un site 100% marocain a été inaugurée à Témara le 19 septembre par le Secrétaire d'Etat à l'investissement Othman El Ferdaous, qui a multiplié les œillades en direction des pays de la CEDEAO. Le Maroc DataCenter, qui ressemble à un jeu de légo grandeur nature, s'étend sur 2000 m2 en périphérie de Rabat. Construit par le Groupe Medasys (Medafrica System, groupe marocain créé en 1995 spécialisé en IT à forte valeur ajoutée) à la demande de la Direction Générale de la Sécurité et des Systèmes d'Information (DGSSI), sa première ambition est de garantir la souveraineté digitale du Royaume, afin que les données importantes et sensibles détenues par l'administration restent localisées sur le territoire national. Un enjeu de sécurité numérique, mais pas seulement. "Première pierre vers un hub digital africain" Dès les premiers instants de sa prise de parole,  Othman El Ferdaous impulse une dimension afric...

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L’année 2017 doit devenir l’année de tous les apprentissages pour les entrepreneurs qui souhaitent atteindre les sommets.  Apprendre et grandir. Le début d’année est la période idéale pour mettre en place un calendrier indispensable. Vous avez beau être dirigeant de startups ou freelance, vous avez l’obligation d’apprendre de nouvelles compétences. Au risques sinon de se faire dépasser par un jeune concurrent venu de nulle part. D’autant qu’avec le net, il est presque devenu facile de se former à peu de frais. Voici les cinq compétences qui, à notre avis, vont vous permettre de faire la différence. 1 Web design et développement informatique C’est bien simple, dites-nous aujourd’hui quelle entreprise peut se permettre de passer à côté de ce type de compétence ? Oui, aucune. Et ce pour une raison très simple : le monde se digitalise. Toutes les entreprises – petites, moyennes, grandes – ont besoin de mettre en avant leurs produits sur des sites internet à la fois ...